Du học Trung Quốc vừa học vừa làm: 8 giờ/tuần, 40 giờ/tháng và sáu điều kiện bắt buộc

Có, nhưng rất hạn chế và có điều kiện. Quy định công bố 12/01/2022 cho phép 8 giờ mỗi tuần và 40 giờ mỗi tháng trong kỳ học, 16 giờ và 80 giờ trong kỳ nghỉ. Quan trọng hơn, Lệnh số 42 Điều 30 ghi rõ sinh viên quốc tế không được đi làm, không được kinh doanh — thứ được phép là hoạt động làm thêm hỗ trợ học tập do trường tổ chức và quản lý.

Trong trần 40 giờ mỗi tháng, ở mức lương giờ tối thiểu cao nhất cả nước là 27,7 CNY (Bắc Kinh và Thượng Hải), con số là 1.108 CNY, khoảng 4,32 triệu đồng. Ở các tỉnh có lương giờ khoảng 20 CNY thì là 800 CNY, khoảng 3,12 triệu đồng. Đây là mức tối đa lý thuyết, chưa trừ thời gian tìm việc và các kỳ thi.

Không khả thi trong khuôn khổ pháp luật. Để đạt 15 triệu đồng trong 40 giờ, bạn phải được trả 96,2 CNY mỗi giờ — gấp 3,47 lần mức lương giờ tối thiểu cao nhất Trung Quốc. Để đạt 30 triệu thì cần 192,3 CNY mỗi giờ, gấp 6,94 lần. Và ngay cả khi có mức trả đó, bạn vẫn chỉ được làm 40 giờ; phần vượt là làm việc bất hợp pháp.

Sớm nhất là sau khi đã học liên tục trên 1 năm tại trường hiện tại, theo điều kiện thứ tư của Điều 9. Đồng thời thẻ cư trú loại học tập phải còn hiệu lực trên 6 tháng. ⚠️ Với khoá học một năm, hai điều kiện này triệt tiêu nhau — tới tháng thứ 13 thì thẻ đã hết hạn.

Về cơ bản là không. Thẻ cư trú của khoá một năm được cấp đúng một năm, trong khi quy định đòi phải đã học trên một năm và thẻ còn trên sáu tháng. Nếu bạn học tiếp lên chuyên ngành tại cùng trường đó thì thời gian học được tính liên tục và có thể đủ điều kiện từ năm thứ hai.

Là thông tin về đơn vị làm việc và thời hạn được ghi thêm lên thẻ cư trú. Bạn mang hợp đồng cùng giấy xác nhận của trường tới cơ quan quản lý xuất nhập cảnh công an nơi trường đặt để xin, trong vòng 10 ngày. Thẻ cư trú không có ghi chú thì không được làm thêm ngoài trường.

Không. Điều 12 giới hạn phạm vi làm thêm trong địa giới thành phố cấp khu nơi trường đặt. Học ở Nam Kinh thì không được nhận việc ở Thượng Hải. Ngoài ra mỗi lần xin ghi chú không vượt quá thời hạn thẻ cư trú và tối đa một năm.

Điều 7 quy định vị trí trong trường chủ yếu là trợ giảng, trợ lý nghiên cứu, trợ lý hành chính và các công việc dịch vụ công của trường. Không phải công việc phục vụ như nhiều người hình dung. Việc bố trí phải tránh chiếm thời gian học bình thường, và nguyên tắc đầu tiên của quy định là “học có dư sức”.

Điều 8 quy định thù lao làm ngoài trường không được thấp hơn mức lương tối thiểu do chính quyền nơi trường đặt quy định, do đơn vị sử dụng lao động và sinh viên thoả thuận, và phải ghi rõ số tiền trong hợp đồng. Với vị trí cố định trong trường, thù lao 40 giờ mỗi tháng không thấp hơn chuẩn bảo đảm mức sống tối thiểu của dân cư địa phương.

Theo Điều 80 Luật Quản lý Xuất nhập cảnh: người nước ngoài làm việc bất hợp pháp bị phạt 5.000 – 20.000 CNY (khoảng 19,5 – 78 triệu đồng); trường hợp nghiêm trọng còn bị tạm giữ 5 – 15 ngày kèm mức phạt đó. Người môi giới bị phạt 5.000 CNY cho mỗi người được giới thiệu, cá nhân trần 50.000 và tổ chức trần 100.000, kèm tịch thu khoản thu bất chính.

Trường có trách nhiệm quản lý trực tiếp. Điều 13 buộc trường huỷ tư cách làm thêm và báo ngay cho cơ quan công an khi sinh viên vi phạm pháp luật hoặc nội quy, phẩm chất đạo đức kém gây ảnh hưởng xấu, hoặc khi việc làm thêm ảnh hưởng tới học tập. Điều 14 giao cho cơ quan quản lý xuất nhập cảnh công an điều tra xử lý các trường hợp vượt phạm vi hoặc thời hạn.