Hoàn tiền lương hưu quốc dân Hàn Quốc khi về Việt Nam: chỉ E-9, H-2, E-8 đào tạo được nhận lại

Trang chủ › Hàn Quốc › Hoàn tiền lương hưu Hàn Quốc khi về nước

국민연금법 · Cập nhật 26/10/2026

Hoàn tiền lương hưu quốc dân Hàn Quốc khi về Việt Nam: chỉ visa E-9, H-2, E-8 (đào tạo – làm việc) được nhận lại — và hiệp định 2024 chưa thay đổi điều đó

Người Việt làm việc ở Hàn đóng lương hưu quốc dân (국민연금) mỗi tháng, và câu hỏi lớn nhất là: về nước có lấy lại được không? Theo Luật Lương hưu quốc dân và trang của Tổng công ty Lương hưu Quốc dân (NPS), Việt Nam không nằm trong danh sách nước được hoàn tiền theo quốc tịch. Người Việt chỉ được nhận khoản hoàn trả một lần (반환일시금) nếu ở diện E-9, H-2 hoặc E-8 diện đào tạo – làm việc. Hiệp định Hàn – Việt có hiệu lực từ 01/01/2024 nhưng phần quyền lợi vẫn đang hoãn. Du học sinh D-2, D-4 thì không phải đóng.

Được hoàn: E-9, H-2, E-8 đào tạoD-2, D-4: không đóngThời hạn đòi: 5 nămHotline / Zalo: 034 506 8339

⚡ Tóm tắt 60 giây

  • ⭐⭐⭐ Mặc định người nước ngoài không được hoàn tiền khi rời Hàn (điều 126 khoản 5 Luật Lương hưu quốc dân), trừ ba ngoại lệ: nước có đối xử có đi có lại, lao động theo Luật tuyển dụng lao động nước ngoài, và thực tập sinh.
  • ⭐⭐⭐ Việt Nam không có trong hai danh sách nước được hoàn tiền của NPS (tính tới 5/2026). Người Việt được hoàn nhờ loại visa: theo NPS, E-9, H-2, E-8 (diện đào tạo – làm việc) được hoàn “bất kể quốc tịch”. E-8 diện lao động thời vụ (từ 24/12/2019) không được hoàn.
  • ⭐⭐⭐ Người Việt diện E-7, D-10, F-2… hiện không được hoàn theo quy định đang áp dụng.
  • ⭐⭐ Hiệp định bảo hiểm xã hội Hàn – Việt có hiệu lực 01/01/2024, có điều khoản hoàn tiền cho công dân Việt Nam, nhưng NPS ghi phần quyền lợi đang hoãn tới khi Việt Nam có luật cộng dồn thời gian đóng.
  • ⭐⭐ Du học sinh D-2, học tiếng D-4 thuộc diện không áp dụng lương hưu quốc dân.
  • ⭐ Được hoàn bao nhiêu: phần bạn đóng cộng phần chủ đóng, cộng lãi (lãi suất tiền gửi kỳ hạn 3 năm; 2026 là 2,2%). Đòi trong 5 năm.
Quy định lấy từ 국민연금법 bản hiệu lực 20/10/2026 (luật số 22096), Nghị định thi hành (01/01/2026), Quy tắc thi hành (13/02/2026) và văn bản Hiệp định về bảo hiểm xã hội Hàn Quốc – Việt Nam (điều ước số 2559) trên law.go.kr. Danh sách nước và hướng dẫn nhận tiền lấy từ các trang dành cho người nước ngoài của 국민연금공단 (NPS). Đọc lại ngày 26/10/2026.
Hoàn tiền lương hưu quốc dân Hàn Quốc cho người Việt

Ai phải đóng lương hưu quốc dân

Trả lời nhanh: người Việt làm việc tại doanh nghiệp ở Hàn thuộc diện bắt buộc đóng từ 01/01/2022. Người Việt không có nơi làm việc (tự kinh doanh) thì không thuộc diện thành viên khu vực. Du học sinh D-2, học tiếng D-4 và một số visa khác không áp dụng.

Danh sách visa không áp dụng nằm ở phụ lục Quy tắc thi hành (sửa 18/08/2023): văn hoá nghệ thuật (D-1), du học (D-2), thực tập kỹ thuật (D-3), đào tạo chung (D-4), tôn giáo (D-6), thăm thân (F-1), đi kèm (F-3), khác (G-1). Theo bảng khảo sát của NPS (19/03/2026), Việt Nam thuộc nhóm “nơi làm việc bắt buộc, khu vực không áp dụng”, chuyển sang bắt buộc từ 01/01/2022.

Bảng 1 — Mức đóng lương hưu quốc dân ✅ 국민연금법 제88조 · 부칙 (sửa 02/04/2025)
NămNgười lao độngChủTổng
Trước 20264,5%4,5%9%
20264,75%4,75%9,5%
20275,0%5,0%10%
Mục tiêu dài hạn6,5%6,5%13%

Mức đóng tính trên thu nhập tháng chuẩn; mỗi năm tăng 0,25 điểm phần trăm cho mỗi bên tới khi đạt 13%. Dòng “trước 2026” là mức 9% áp dụng trước khi sửa luật.

Người Việt có được hoàn tiền khi về nước không

Trả lời nhanh: tuỳ visa, không tuỳ quốc tịch. Điều 126 khoản 5 mặc định người nước ngoài không được nhận khoản hoàn trả một lần. Việt Nam không có trong danh sách nước được hoàn theo hiệp định hay theo đối xử có đi có lại. Người Việt chỉ được hoàn nếu thuộc diện lao động theo Luật tuyển dụng lao động nước ngoài, mà NPS liệt kê là E-9, H-2, E-8 (diện đào tạo – làm việc).
Bảng 2 — Người Việt rời Hàn: có được hoàn lương hưu không ✅ 국민연금법 제126조⑤ · 국민연금공단
VisaPhải đóng?Được hoàn khi về nước?
E-9 (lao động phổ thông)CóCó
H-2 (thăm thân làm việc)CóCó
E-8 diện đào tạo – làm việcCóCó
E-8 diện lao động thời vụ (từ 24/12/2019)CóKhông
E-7, D-10, F-2 và các visa làm việc khácCó (nếu làm ở doanh nghiệp)Không, theo quy định hiện hành
D-2 (du học), D-4 (học tiếng)Không—
Chuyển từ D-2 sang E-7 sau khi tốt nghiệp? Nếu bạn làm việc ở Hàn bằng visa E-7, D-10 hay F-2, theo quy định hiện hành bạn phải đóng lương hưu nhưng không được hoàn một lần khi về nước. Tiền đóng vẫn nằm trong hệ thống; khả năng hưởng sau này phụ thuộc vào thời gian đóng và hiệp định Hàn – Việt khi phần quyền lợi được áp dụng.
Sảnh khởi hành quốc tế sân bay Incheon
Sảnh khởi hành quốc tế sân bay Incheon. NPS có quầy chi trả khoản hoàn trả một lần ở nhà ga 1 cho người đã nộp hồ sơ trước. Ảnh: Jnpet / Wikimedia Commons, giấy phép CC BY-SA 3.0.

Hiệp định Hàn – Việt 2024: vì sao chưa thay đổi gì

Trả lời nhanh: Hiệp định về bảo hiểm xã hội Hàn Quốc – Việt Nam ký ngày 14/12/2021, có hiệu lực 01/01/2024. Điều 11 ghi khoản hoàn trả một lần được trả cho công dân Việt Nam như cho công dân Hàn. Nhưng điều 23 quy định phần quyền lợi chỉ áp dụng sau khi Việt Nam thông báo đáp ứng được; NPS ghi là đang hoãn tới khi Việt Nam có luật cộng dồn thời gian đóng.

Phần đang có hiệu lực chủ yếu là quy định về lao động được cử sang: người được công ty cử sang nước kia làm việc được miễn đóng ở nước sở tại trong 60 tháng đầu, có thể gia hạn thêm tối đa 36 tháng. Người Việt được doanh nghiệp ở Hàn tuyển trực tiếp vẫn theo luật Hàn. NPS cũng ghi rõ: khoản hoàn trả theo loại visa (E-9, H-2…) vẫn được trả, không phụ thuộc hiệp định. Trang của NPS không ghi ngày cập nhật, nên trước khi về nước hãy hỏi lại NPS xem Việt Nam đã gửi thông báo theo điều 23 chưa.

Cách nhận tiền và được bao nhiêu

Trả lời nhanh: nộp đơn ở bất kỳ chi nhánh NPS nào, kèm hộ chiếu, thẻ người nước ngoài, vé máy bay về nước trong vòng 1 tháng và bản sao tài khoản ngân hàng. Tiền chỉ trả khi đã xác nhận bạn xuất cảnh. Số tiền gồm phần bạn đóng, phần chủ đóng và lãi. Thời hạn đòi là 5 năm.
  • Nhận ở sân bay Incheon: nộp hồ sơ ở chi nhánh NPS trong vòng 1 tháng trước ngày bay; chủ phải báo chấm dứt tham gia trước ngày bay một ngày. Nhận tại quầy NPS nhà ga 1, tầng 1, quầy 7–8, rồi đổi tiền ở quầy ngân hàng Woori; trả bằng 16 loại ngoại tệ, không trả bằng won. Không áp dụng cuối tuần, ngày lễ và ngày làm việc cuối cùng của tháng 12.
  • Đã về nước: có thể uỷ quyền người ở Hàn nộp hộ, hoặc tự gửi hồ sơ qua đường bưu điện.
  • Lãi: tính theo lãi suất tiền gửi kỳ hạn 3 năm; NPS ghi năm 2026 là 2,2%.
  • Tổng đài NPS: 1355 (có tính phí, ngày thường 09:00–18:00); từ nước ngoài +82-63-713-6900. Chúng tôi chưa xác minh 1355 có tiếng Việt; cần hỗ trợ tiếng Việt chung có thể gọi 1345.
📌 Gửi tiền về nhà trong lúc còn ở Hàn có quy định hạn mức riêng; xem bài chuyển tiền từ Hàn về Việt Nam. Thông tin về chương trình EPS (visa E-9) có ở bài xuất khẩu lao động Hàn Quốc.

Câu hỏi thường gặp

Người Việt có được hoàn tiền lương hưu Hàn Quốc khi về nước không?
Tuỳ visa. Theo NPS, người ở diện E-9, H-2 và E-8 diện đào tạo – làm việc được nhận khoản hoàn trả một lần bất kể quốc tịch. Việt Nam không có trong danh sách nước được hoàn theo quốc tịch, nên người Việt ở các visa làm việc khác như E-7, D-10, F-2 hiện không được hoàn.
Du học sinh ở Hàn có phải đóng lương hưu quốc dân không?
Không. Phụ lục Quy tắc thi hành Luật Lương hưu quốc dân liệt kê du học (D-2) và đào tạo chung (D-4) trong các visa không áp dụng.
Hiệp định bảo hiểm xã hội Hàn – Việt có giúp được hoàn tiền không?
Chưa. Hiệp định có hiệu lực từ 01/01/2024 và có điều khoản hoàn tiền cho công dân Việt Nam, nhưng NPS ghi phần quyền lợi đang hoãn tới khi Việt Nam có luật cộng dồn thời gian đóng. Khoản hoàn trả theo visa E-9, H-2 vẫn được trả.
Hoàn lương hưu Hàn Quốc được bao nhiêu tiền?
Phần bạn đóng cộng phần chủ đóng, cộng lãi theo lãi suất tiền gửi kỳ hạn 3 năm (năm 2026 là 2,2%), theo điều 77 Luật Lương hưu quốc dân.
Về nước rồi có đòi lại tiền lương hưu Hàn Quốc được không?
Được, trong vòng 5 năm. Bạn có thể uỷ quyền người ở Hàn nộp hộ hoặc tự gửi hồ sơ qua đường bưu điện tới NPS.
Mức đóng lương hưu quốc dân năm 2026 là bao nhiêu?
9,5% thu nhập tháng chuẩn, người lao động và chủ mỗi bên 4,75%. Từ 2027 mỗi bên tăng 0,25 điểm phần trăm mỗi năm tới khi tổng đạt 13%.

Vì sao tin được bài này

Quy định đóng, mức đóng, ngoại lệ hoàn tiền và thời hạn lấy từ 국민연금법 (luật số 22096, hiệu lực 20/10/2026: điều 77, 88, 115, 126) và phụ lục sửa đổi ngày 02/04/2025; visa không áp dụng từ 국민연금법 시행규칙 (phụ lục, sửa 18/08/2023); lãi suất từ Nghị định thi hành điều 50. Hiệp định lấy từ văn bản điều ước số 2559 trên law.go.kr. Danh sách nước được hoàn (5/2026), bảng khảo sát nước (19/03/2026), quy định theo visa, quầy sân bay và tổng đài lấy từ các trang của 국민연금공단. Đọc lại ngày 26/10/2026.

Luật vừa sửa ngày 20/10/2026 và đánh lại số khoản của điều 126; bài dẫn theo số mới. Chúng tôi chưa xác minh được: tổng đài 1355 có tiếng Việt không; Việt Nam đã gửi thông báo theo điều 23 hiệp định chưa (trang NPS không ghi ngày); và việc phân biệt hai diện E-8 dựa trên trang của NPS, không phải câu chữ của luật. Danh sách nước được hoàn có thay đổi theo thời gian.

Muốn hiểu rõ quyền lợi trước khi sang Hàn?

Gate Future tư vấn du học Hàn Quốc và giải thích các nghĩa vụ, quyền lợi khi học và làm việc ở Hàn. Nhắn cho đội tư vấn để được hỗ trợ.

Hotline / Zalo: 034 506 8339 · Gặp đội tư vấn



Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *