Trang chủ › Đi làm việc ở nước ngoài › Đài Loan
Lương cơ bản Đài Loan năm 2026 là 29.500 Đài tệ một tháng. Đó là con số mọi tờ đơn hàng đều ghi. Bài này đi tiếp phần mà tờ đơn hàng không ghi: khoản phí trả cho công ty môi giới bên Đài được luật cho phép thu hằng tháng suốt hợp đồng, và một dòng trong chính quy định đó khiến phần lớn cách thu hiện nay trở nên đáng hỏi lại.
⚡ Tóm tắt 60 giây
- Lương cơ bản Đài Loan từ 01/01/2026 là 29.500 Đài tệ/tháng và 196 Đài tệ/giờ, theo công bố của Bộ Lao động Đài Loan ngày 21/10/2025. Quy đổi tham khảo 825 đồng mỗi Đài tệ: khoảng 24,3 triệu đồng.
- Khoản làm nên khoảng cách lớn nhất là phí dịch vụ trả cho công ty môi giới bên Đài Loan. Quy định của Đài Loan cho phép thu của lao động nhóm phổ thông tối đa 1.800 Đài tệ/tháng trong năm thứ nhất, 1.700 năm thứ hai, 1.500 từ năm thứ ba.
- Cộng ba năm, riêng khoản này đã là 60.000 Đài tệ — khoảng 49,5 triệu đồng, trừ dần trong bảng lương chứ không nộp một lần.
- Chính điều luật đó có một câu kết mà rất ít ai dẫn: 「前項費用不得預先收取」 — khoản phí này không được thu trước.
- Cùng ở Đài Loan, nhóm lao động chuyên môn kỹ thuật trả phí dịch vụ tối đa 2.000 Đài tệ một NĂM. Nhóm phổ thông trả theo tháng. Chênh lệch là khoảng 10,8 lần — và đó là chênh lệch do phân nhóm giấy tờ, không phải do công việc nặng nhẹ.
- Có một cửa mà con số hoàn toàn khác: chương trình tuyển trực tiếp của Trung tâm Lao động ngoài nước. Một đơn hàng cơ khí công bố năm 2026 ghi tổng các khoản khoảng 18,7 triệu đồng, và ghi rõ đó là chi phí phái cử do chủ sử dụng lao động hỗ trợ sau khi nhập cảnh.
- Thông báo của chương trình đó còn ghi một câu đáng nhớ: nộp hồ sơ thông qua trung gian, môi giới thì hồ sơ bị loại.
- Đài Loan là thị trường lớn thứ hai: 28.205 lao động Việt Nam trong sáu tháng đầu 2026, chiếm 42,5%.
Con số gốc: lương cơ bản 2026
Đây là mức trước khấu trừ. Trên tờ đơn hàng, nó thường đứng cạnh những dòng gợi cảm giác thu nhập cao hơn nhiều: tiền làm thêm, trợ cấp ca đêm, thưởng chuyên cần. Các dòng đó có thật, nhưng chúng là khả năng chứ không phải cam kết, và một đơn hàng công bố công khai năm 2026 ghi rõ giới hạn: làm thêm tối đa 40 giờ mỗi tháng theo sắp xếp của nhà máy.
| Nhóm | Bản chất | Câu hỏi phải đặt |
|---|---|---|
| Lương cơ bản | Mức sàn do pháp luật Đài Loan ấn định, năm 2026 là 29.500 Đài tệ | Có ghi đúng mức của năm đang xét không |
| Làm thêm giờ và trợ cấp ca | Phụ thuộc sắp xếp của nhà máy; có đơn hàng ghi rõ trần 40 giờ/tháng | Trần bao nhiêu giờ, trợ cấp ca bao nhiêu, tính theo cách nào |
| Các khoản bị trừ | Phí dịch vụ trả môi giới, tiền ăn ở, bảo hiểm, thuế | Từng dòng bao nhiêu, ghi ở đâu trong hợp đồng |
Khoản lớn nhất bị bỏ qua: phí dịch vụ trả cho môi giới bên Đài
| Thời gian | Trần mỗi tháng | Cả năm | Quy đổi |
|---|---|---|---|
| Năm thứ nhất | 1.800 Đài tệ | 21.600 Đài tệ | ≈ 17,8 triệu ₫ |
| Năm thứ hai | 1.700 Đài tệ | 20.400 Đài tệ | ≈ 16,8 triệu ₫ |
| Từ năm thứ ba | 1.500 Đài tệ | 18.000 Đài tệ | ≈ 14,9 triệu ₫ |
| Cộng hợp đồng ba năm | — | 60.000 Đài tệ | ≈ 49,5 triệu ₫ |
Người từng làm việc tại Đài Loan từ hai năm trở lên, sau khi chấm dứt hợp đồng hoặc hết hạn giấy phép rồi về nước và quay lại làm cho cùng một chủ sử dụng, thì mức trần là 1.500 Đài tệ mỗi tháng ngay từ đầu. Đây là một trong ít chỗ mà việc quay lại đúng chủ cũ có lợi bằng tiền.
Cùng một hòn đảo, hai cách tính phí khác nhau 10,8 lần
Đặt hai con số cạnh nhau: 1.800 × 12 = 21.600 Đài tệ một năm so với 2.000 Đài tệ một năm. Đây không phải chi tiết kỹ thuật vụn vặt — nó là câu trả lời cho câu hỏi vì sao cùng sang Đài Loan mà có người gần như không mất phí còn có người trả đều đặn suốt ba năm.
Từ 29.500 tới con số thật: bảng trừ dần
| Dòng | Đài tệ/tháng | Quy đổi tham khảo | Ghi chú |
|---|---|---|---|
| Lương cơ bản 2026 | 29.500 | ≈ 24,3 triệu ₫ | Chưa gồm làm thêm giờ |
| Trừ phí dịch vụ trả môi giới, năm thứ nhất | −1.800 | ≈ −1,49 triệu ₫ | Trần theo quy định Đài Loan |
| Trừ tiền ăn ở theo đơn hàng | −2.500 | ≈ −2,06 triệu ₫ | Chủ bố trí chỗ ở và bữa ăn, khấu trừ theo thỏa thuận ghi trong đơn hàng |
| Còn lại trước bảo hiểm và thuế | 25.200 | ≈ 20,8 triệu ₫ | Vẫn chưa trừ bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế và thuế thu nhập |
| Cộng lại: tiền làm thêm và trợ cấp ca | tùy tháng | — | Đơn hàng đó ghi làm thêm tối đa 40 giờ/tháng, trợ cấp ca 63–250 Đài tệ/ngày tùy chế độ ca |
Cửa còn lại: chương trình tuyển trực tiếp của nhà nước
Một đơn hàng ngành cơ khí công bố công khai năm 2026 cho thấy cấu trúc tiền rất khác. Toàn bộ danh mục được đặt dưới tiêu đề “chi phí phái cử được chủ sử dụng lao động hỗ trợ sau khi nhập cảnh”:
| Khoản | Số tiền |
|---|---|
| Chi phí dịch vụ sự nghiệp công đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan | 11.150.000 ₫ |
| Chi phí khóa đào tạo định hướng | 532.000 ₫ |
| Chi phí làm hộ chiếu | 200.000 ₫ |
| Lệ phí visa | 66 USD ≈ 1.498.000 ₫ |
| Đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước | 100.000 ₫ |
| Khám sức khỏe trước xuất cảnh | 700.000 ₫ |
| Vé máy bay | ≈ 4.540.000 ₫ |
| Lý lịch tư pháp · ăn ở trong thời gian học tại Việt Nam | Theo quy định và theo chi phí thực tế |
| Cộng các khoản có số | ≈ 18.720.000 ₫ |
Chỉ tiêu của kênh này nhỏ hơn nhiều so với kênh doanh nghiệp, và mỗi đợt chỉ mở cho một số đơn hàng cụ thể với thời hạn nhận hồ sơ ngắn — đơn hàng nêu trên nhận hồ sơ trong đúng một tháng. Vì vậy nó không thay thế được kênh doanh nghiệp, nhưng nó cho bạn một mốc so sánh: khi có người báo giá, bạn đã biết cùng công việc đó qua cửa nhà nước tốn khoảng bao nhiêu.
Phía Việt Nam: trần tiền dịch vụ tính theo tháng lương của chính bạn
Con số đó là trần, không phải mức phải trả. Và nó nằm cạnh hai quy định khác thường bị bỏ quên: tiền môi giới không được thu của người lao động, và tiền dịch vụ chỉ được thu sau khi hợp đồng cung ứng được chấp thuận và hợp đồng đưa đi đã ký.
| Cửa | Khoản nộp ở Việt Nam | Khoản trừ hằng tháng tại Đài Loan |
|---|---|---|
| Chương trình tuyển trực tiếp của nhà nước | Khoảng 18,7 triệu ₫ theo đơn hàng công bố; ghi rõ do chủ sử dụng hỗ trợ sau khi nhập cảnh | Vẫn có tiền ăn ở theo thỏa thuận và các khoản theo luật Đài Loan |
| Doanh nghiệp dịch vụ | Tiền dịch vụ, trần theo Điều 23 tính trên lương hợp đồng của bạn | Phí dịch vụ trả môi giới bên Đài, trần 1.800 / 1.700 / 1.500 Đài tệ mỗi tháng |
| Trực tiếp giao kết hợp đồng lao động | Không qua trung gian; phải đăng ký hợp đồng theo Điều 53 | Tùy thỏa thuận với chủ sử dụng |
Đài Loan trong bức tranh chung
Cơ quan quản lý cũng đang sửa đổi thỏa thuận tuyển dụng trực tiếp lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan — một trong các nội dung hợp tác được nêu trong báo cáo sáu tháng đầu năm. Nghĩa là cửa nhà nước không phải chương trình thí điểm sắp đóng, mà đang được đàm phán để mở rộng.
Nếu bạn còn trẻ: hệ vừa học vừa làm là một cửa khác hẳn
Sự khác biệt lớn nhất không nằm ở thu nhập trong ba năm đầu — diện lao động thường cho dòng tiền sớm hơn. Nó nằm ở chỗ bạn đứng khi hợp đồng kết thúc. Ba bài dưới đây bóc tách chi phí, điều kiện và cách hệ vừa học vừa làm vận hành trên thực tế, gồm cả những điểm cần cảnh giác.
Câu hỏi thường gặp
Lương cơ bản Đài Loan năm 2026 là bao nhiêu?
29.500 Đài tệ một tháng và 196 Đài tệ một giờ, hiệu lực từ 01/01/2026 theo công bố ngày 21/10/2025 của Bộ Lao động Đài Loan. Quy đổi tham khảo 825 đồng mỗi Đài tệ là khoảng 24,3 triệu đồng.
Phí môi giới ở Đài Loan là bao nhiêu?
Với lao động nhóm phổ thông, quy định của Đài Loan cho phép cơ sở dịch vụ việc làm thu phí dịch vụ tối đa 1.800 Đài tệ mỗi tháng trong năm thứ nhất, 1.700 năm thứ hai và 1.500 từ năm thứ ba. Cộng ba năm là 60.000 Đài tệ, khoảng 49,5 triệu đồng, trừ dần trong bảng lương.
Công ty môi giới có được thu trọn gói phí trước khi tôi bay không?
Quy định của Đài Loan có câu kết rõ ràng cho khoản phí dịch vụ này: không được thu trước. Đây là khoản trừ dần theo tháng tương ứng với dịch vụ thực tế. Nếu bị đòi nộp gộp trước khi bay, hãy hỏi khoản đó là khoản gì, căn cứ nào và vì sao thu trước.
Vì sao có người sang Đài Loan gần như không mất phí?
Vì họ đi qua cửa khác. Chương trình tuyển trực tiếp của Trung tâm Lao động ngoài nước có bảng chi phí công bố khoảng 18,7 triệu đồng cho một đơn hàng cơ khí năm 2026, và ghi rõ đó là chi phí phái cử do chủ sử dụng lao động hỗ trợ sau khi nhập cảnh. Ngoài ra, nhóm lao động chuyên môn kỹ thuật ở Đài Loan chỉ trả phí dịch vụ tối đa 2.000 Đài tệ mỗi năm.
Mỗi tháng tôi bị trừ những khoản gì?
Ba nhóm: phí dịch vụ trả cho môi giới bên Đài Loan theo trần quy định; tiền ăn ở theo thỏa thuận trong hợp đồng, một đơn hàng năm 2026 ghi 2.500 Đài tệ mỗi tháng; và các khoản theo pháp luật Đài Loan gồm bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế và thuế thu nhập. Hãy yêu cầu bảng lương mẫu có ghi từng dòng.
Thực lĩnh khoảng bao nhiêu?
Lấy ví dụ năm làm việc thứ nhất theo một đơn hàng công bố năm 2026: 29.500 trừ 1.800 phí dịch vụ và 2.500 tiền ăn ở còn 25.200 Đài tệ, khoảng 20,8 triệu đồng, và đó vẫn là con số trước bảo hiểm và thuế, chưa cộng tiền làm thêm giờ. Con số cuối cùng phụ thuộc từng đơn hàng nên phải xem bảng lương mẫu.
Làm thêm giờ ở Đài Loan có giới hạn không?
Có, theo quy định pháp luật Đài Loan và theo sắp xếp của nhà máy. Một đơn hàng công bố năm 2026 ghi rõ làm thêm tối đa 40 giờ mỗi tháng, kèm trợ cấp ca từ 63 đến 250 Đài tệ mỗi ngày tùy chế độ hai ca hay ba ca.
Tiền dịch vụ nộp ở Việt Nam tối đa là bao nhiêu?
Theo Điều 23 Luật 69/2020, không quá 1 tháng lương hợp đồng cho mỗi 12 tháng làm việc, và hợp đồng từ 36 tháng trở lên thì tổng không quá 3 tháng lương. Với lương cơ bản 29.500 Đài tệ, ba tháng lương tương đương 88.500 Đài tệ, khoảng 73 triệu đồng. Đó là trần chứ không phải mức phải trả.
Tôi có phải trả tiền môi giới cho công ty Việt Nam không?
Không. Khoản 8 Điều 7 Luật 69/2020 nghiêm cấm thu tiền môi giới của người lao động. Tiền môi giới là khoản doanh nghiệp trả cho bên trung gian ở nước ngoài.
Quay lại Đài Loan lần hai có được giảm phí không?
Có một trường hợp cụ thể: người đã từng làm việc từ hai năm trở lên, sau khi chấm dứt hợp đồng hoặc hết hạn giấy phép thì về nước rồi nhập cảnh lại và làm cho cùng một chủ sử dụng, thì mức trần phí dịch vụ là 1.500 Đài tệ mỗi tháng ngay từ đầu.
Đài Loan nhận bao nhiêu lao động Việt Nam?
Sáu tháng đầu năm 2026 là 28.205 người, chiếm 42,5% tổng số người Việt đi làm việc ở nước ngoài. Cả năm 2025, Đài Loan nhận hơn 57.000 người.
Hệ vừa học vừa làm ở Đài Loan có phải là xuất khẩu lao động không?
Không. Đó là diện du học có thực tập tại doanh nghiệp, khác về tư cách lưu trú và khác về thứ bạn có khi kết thúc: một tấm bằng thay vì kinh nghiệm không được tính vào lộ trình cư trú. Điều kiện, chi phí và những điểm cần cảnh giác nằm ở bài về hệ vừa học vừa làm.
Ban Tư vấn Du học – Gate Future · Cập nhật tháng 08/2026. Bài viết ở vai bên thứ ba cung cấp thông tin: Gate Future không có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, không nhận hồ sơ theo diện lao động và không tuyển chọn cho đơn hàng nào.