Trang chủ › Hàn Quốc › Bảo hiểm tai nạn lao động ở Hàn Quốc
Bảo hiểm tai nạn lao động (산재보험) áp dụng cho mọi nơi làm việc có từ 1 người lao động, kể cả quán ăn, cửa hàng tiện lợi, và cả người làm thêm. Luật không phân biệt quốc tịch; chủ chưa đăng ký bảo hiểm thì Công ty Phúc lợi Lao động vẫn chi trả rồi đòi lại từ chủ. Bị thương phải điều trị từ 4 ngày trở lên, bạn được trả chi phí điều trị và 70% lương bình quân cho những ngày không làm được. Bạn tự nộp đơn được, thời hạn 3 năm. Bài lấy từ Luật Bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động bản hiệu lực 01/07/2026.
⚡ Tóm tắt 60 giây
- ⭐⭐⭐ Áp dụng cho mọi nơi có người lao động (Điều 6), không có ngưỡng 5 người. Quán ăn, cửa hàng tiện lợi thuộc diện ngay từ người đầu tiên. Người làm thêm là người lao động.
- ⭐⭐⭐ Chủ chưa đăng ký vẫn được bồi thường: quan hệ bảo hiểm tự phát sinh từ ngày bắt đầu kinh doanh; Công ty Phúc lợi Lao động trả cho bạn rồi thu lại 50% số tiền từ chủ.
- ⭐⭐⭐ Quyền lợi chính: chi phí điều trị (nếu phải điều trị từ 4 ngày) và 70% lương bình quân mỗi ngày không làm được (từ ngày thứ 4); lương thấp thì tới 90%.
- ⭐⭐ Tai nạn trên đường đi làm, đi về cũng được bồi thường từ 2018, kể cả đi từ chỗ làm thêm này sang chỗ làm thêm khác.
- ⭐⭐ Tự nộp đơn lên Công ty Phúc lợi Lao động (근로복지공단, tổng đài 1588-0075) kèm giấy khám ban đầu; hạn 3 năm.
- ⭐ Toà án Tối cao Hàn (1995) xác định người nước ngoài không có tư cách làm việc bị tai nạn vẫn là người lao động được bồi thường.
Ai được bảo hiểm
“Người lao động” trong luật này là người lao động theo Luật Tiêu chuẩn lao động, gồm cả người làm bán thời gian. Vì vậy du học sinh làm thêm ở quán ăn, quán cà phê, cửa hàng tiện lợi đều thuộc diện bảo hiểm. Quyền lợi khi làm thêm khác (hợp đồng, nghỉ tuần, trợ cấp thôi việc) xem ở bài quyền lợi khi làm thêm ở Hàn Quốc.
Chủ không đăng ký bảo hiểm thì sao
Chủ có nghĩa vụ giúp bạn làm thủ tục và cung cấp giấy tờ chứng minh khi được yêu cầu (Điều 116). Từ 01/07/2026, người nộp đơn được yêu cầu tham gia khi Công ty Phúc lợi Lao động điều tra nơi làm việc (Điều 117), và chủ phải nộp giấy tờ được yêu cầu.
Được bồi thường những gì
| Quyền lợi | Nội dung |
|---|---|
| Chi phí điều trị (요양급여) | Khám, xét nghiệm, thuốc, phẫu thuật, phục hồi chức năng, nằm viện, chăm sóc, vận chuyển. Không trả nếu khỏi trong 3 ngày. |
| Tiền nghỉ việc (휴업급여) | 70% lương bình quân mỗi ngày; không trả nếu nghỉ 3 ngày trở xuống |
| Người lương thấp | Có thể được 90% lương bình quân; không thấp hơn lương tối thiểu theo giờ × 8 |
| Thương tật (장해급여) | Người sống ở nước ngoài (vd. đã về Việt Nam) nhận một lần |
| Khác | Chăm sóc, tử tuất, trợ cấp bệnh lâu dài, mai táng, phục hồi nghề nghiệp |
Theo thông báo của Bộ Việc làm và Lao động (31/12/2025), năm 2026 mức chuẩn bồi thường tối đa là 268.299 ₩/ngày và tối thiểu 82.560 ₩/ngày; một số blog ghi 74.527 ₩ là mức cũ. Bị thương phải khám thì đi bệnh viện có hợp đồng bảo hiểm tai nạn lao động; cách đi khám xem ở bài đi khám bệnh ở Hàn Quốc.
Tai nạn trên đường đi làm
Rẽ ngang làm việc riêng thì mất bảo hiểm trong đoạn đó, trừ một số việc sinh hoạt được liệt kê trong Nghị định: mua đồ dùng hằng ngày, đi khám bệnh, đưa đón con, và đi học ở trường đại học. Tai nạn trên xe do chủ bố trí đưa đón cũng được tính.
Cách nộp đơn
- Đi khám ngay, nói rõ bị thương khi làm việc; xin giấy khám ban đầu.
- Ghi lại nơi làm việc, giờ, cách xảy ra tai nạn, người chứng kiến; chụp ảnh nếu được.
- Nộp đơn cho Công ty Phúc lợi Lao động (tự nộp hoặc nhờ bệnh viện nộp). Theo Bộ, Công ty quyết định trong 7 ngày về nguyên tắc.
- Xin tiền nghỉ việc nếu nghỉ từ 4 ngày trở lên.
- Không đồng ý với quyết định: nộp đơn xem xét lại trong 90 ngày kể từ khi biết quyết định.
Chúng tôi chưa xác minh được Công ty Phúc lợi Lao động có hướng dẫn tiếng Việt hay phiên dịch qua điện thoại hay không; có thể nhờ tổng đài 1345 (có tiếng Việt) hỗ trợ, xem bài số điện thoại khẩn cấp ở Hàn Quốc.
Tài xế giao hàng
Từ 01/07/2023, luật có chương riêng cho người cung cấp lao động (노무제공자) và người làm qua nền tảng, coi họ như người lao động khi áp dụng bảo hiểm; danh sách nghề trong Nghị định có nhân viên chuyển phát (택배원) và người giao hàng nhanh nhận việc từ doanh nghiệp giao hàng nhanh. Nhân viên được quán thuê để giao đồ của chính quán là người lao động bình thường. Lưu ý: du học sinh D-2, D-4 không được làm tài xế cho công ty giao hàng.
Câu hỏi thường gặp
Làm thêm ở quán ăn bị bỏng có được bảo hiểm tai nạn lao động không?
Chủ quán không đăng ký bảo hiểm thì có được bồi thường không?
Nghỉ làm vì tai nạn được trả bao nhiêu?
Bị tai nạn xe trên đường đi làm có được bảo hiểm không?
Nộp đơn bảo hiểm tai nạn lao động ở đâu?
Về Việt Nam rồi có nhận được bồi thường thương tật không?
Vì sao tin được bài này
Phạm vi áp dụng, quyền lợi, tai nạn trên đường đi làm, cách nộp đơn, thời hạn, khiếu nại, quy định cho người cung cấp lao động lấy từ 산업재해보상보험법 (hiệu lực 01/07/2026) và 시행령. Quan hệ bảo hiểm tự phát sinh và việc thu lại từ chủ lấy từ 보험료징수법 Điều 7, 26 và Nghị định Điều 34. Mức tối đa, tối thiểu 2026 từ 고용노동부고시 제2025-84호. Cách nộp đơn và tổng đài từ trang tin của 고용노동부 (16/06/2023). Phán quyết 94누12067 của 대법원 tra trên law.go.kr. Đọc lại ngày 26/10/2026.
Chưa xác minh: hướng dẫn tiếng Việt của Công ty Phúc lợi Lao động (trang chặn truy cập từ ngoài Hàn), việc nộp đơn có dẫn tới thông báo cho cơ quan xuất nhập cảnh hay không, và việc tài xế giao đồ ăn qua ứng dụng có thuộc danh sách nghề trong Nghị định hay không.
Nguồn
- 국가법령정보센터 — 산업재해보상보험법 · 대법원 94누12067 · 고용노동부고시 제2025-84호
- 고용노동부 — 산재 신청 안내 카드뉴스 (16/06/2023)
- Wikimedia Commons — ảnh Bệnh viện Daejeon của Công ty Phúc lợi Lao động
Đọc tiếp
Sắp sang Hàn học và làm thêm?
Gate Future tư vấn du học Hàn Quốc và hướng dẫn quy định làm thêm hợp pháp, quyền lợi người lao động trong thời gian học. Nhắn cho đội tư vấn để được rà soát hồ sơ theo kỳ nhập học bạn chọn.
Hotline / Zalo: 034 506 8339 · Gặp đội tư vấn