Trang chủ › Xuất khẩu lao động Đài Loan › Chi phí và lương
Lương tối thiểu 2026 là 29.500 Đài tệ/tháng — nhưng chỉ với người được Luật Tiêu chuẩn lao động bảo vệ. Người làm khán hộ công tại gia đình nằm ngoài luật đó, mức sàn là 20.000. Trước khi hỏi “đi Đài lương bao nhiêu”, phải biết mình thuộc nhóm nào.
⚡ Tóm tắt 60 giây
- Đài Loan có hai mức lương sàn cho lao động nước ngoài. Người làm công xưởng, xây dựng, nông–lâm–ngư và khán hộ công tại cơ sở được Luật Tiêu chuẩn lao động bảo vệ, sàn 29.500 Đài tệ/tháng từ 2026. Người làm khán hộ công tại gia đình và giúp việc gia đình nằm ngoài luật đó, mức sàn 20.000.
- Chênh 9.500 Đài tệ/tháng, khoảng 7,8 triệu đồng — tức gần 94 triệu đồng một năm.
- Đặc sản Đài Loan: phí dịch vụ môi giới thu THEO THÁNG. Trần theo quy định: năm một 1.800, năm hai 1.700, từ năm ba 1.500 Đài tệ mỗi tháng. Cộng ba năm là 60.000 Đài tệ, khoảng 49,5 triệu đồng.
- Và luật ghi thẳng: khoản phí đó KHÔNG ĐƯỢC THU TRƯỚC. Nguyên văn bốn chữ 不得預先收取.
- Cùng một nước, nhóm chuyên môn trả phí dịch vụ theo NĂM và trần chỉ 2.000 Đài tệ. So với 1.800 × 12 = 21.600 của nhóm phổ thông thì chênh 10,8 lần.
- Lương ghi trên đơn không phải tiền vào tài khoản. Riêng nhóm công xưởng còn bị khấu trừ tiền ăn ở, mức ghi trong đơn hàng nhà nước là 2.500 Đài tệ/tháng. Ngược lại, lao động giúp việc gia đình không bị trừ tiền ăn ở.
- Có một cửa nhà nước rẻ hơn hẳn: chương trình Đài Loan của Trung tâm Lao động ngoài nước công bố các khoản cộng lại khoảng 18,7 triệu đồng, và ghi rõ ngoài đó không phải nộp khoản nào khác.
- Chính Bộ Lao động Đài Loan gọi tên vấn đề: hướng dẫn phòng chống lao động cưỡng bức ban hành 13/02/2026 đặt lao động gán nợ ở lớp lõi.
Hai mức lương sàn, và bạn thuộc mức nào
| Nhóm việc | Luật Tiêu chuẩn lao động | Mức sàn tháng | Do đâu mà có |
|---|---|---|---|
| Công xưởng, xây dựng, nông–lâm–ngư | Có áp dụng | 29.500 Đài tệ ≈ 24,3 triệu đ | Luật Lương tối thiểu, Bộ Lao động công bố |
| Khán hộ công tại cơ sở dưỡng lão, bệnh viện | Có áp dụng | 29.500 Đài tệ | như trên |
| Khán hộ công tại gia đình | Không áp dụng | 20.000 Đài tệ ≈ 16,5 triệu đ | Phương án điều chỉnh lương do Ủy ban quản lý Quỹ ổn định việc làm thông qua ngày 10/8/2022, nâng từ 17.000 |
| Giúp việc gia đình | Không áp dụng | 20.000 Đài tệ | như trên |
Chi tiết đáng dừng lại là nguồn gốc của hai con số không giống nhau. Mức 29.500 đến từ một đạo luật. Mức 20.000 đến từ một phương án do ban quản lý một quỹ thông qua. Hai cơ chế khác nhau về độ chắc chắn, về cách điều chỉnh và về chỗ để tra khi có tranh chấp.
Vì sao lại có sự phân đôi này thì nằm ở cách phân loại việc làm của luật Đài Loan, và đó là nội dung của bài đơn hàng và ngành nghề XKLĐ Đài Loan. Ở đây chỉ cần nhớ: hỏi tên loại việc trong hợp đồng, không hỏi “làm khán hộ công lương bao nhiêu”.
Từ lương ghi tới tiền vào tài khoản
| Khoản | Mức | Áp cho ai | Kiểm ở đâu |
|---|---|---|---|
| Phí dịch vụ môi giới | 1.800 / 1.700 / 1.500 Đài tệ mỗi tháng theo năm thứ nhất, hai, ba | Lao động phổ thông | Bảng lương từng tháng — phải có dòng riêng |
| Tiền ăn ở | 2.500 Đài tệ/tháng theo đơn hàng của chương trình nhà nước | Nhóm công xưởng | Hợp đồng lao động |
| Tiền ăn ở | Không bị trừ | Lao động giúp việc gia đình — cơ quan quản lý giải thích chủ phải cung cấp miễn phí vì tính chất công việc buộc ở trong nhà chủ | Hợp đồng lao động |
| Bảo hiểm và thuế | Theo quy định | Tùy nhóm và tùy thời gian cư trú | Bảng lương |
Về thuế, có một chi tiết hay bị nói sai: năm đầu tiên, khi chưa ở đủ 183 ngày trong năm, người lao động bị áp mức khấu trừ của người không cư trú — cao hơn năm sau. Vì các trang tiếng Việt đang nêu ba mức phần trăm khác nhau, bài này không đăng con số; điều nên làm là yêu cầu bảng lương ghi rõ từng dòng khấu trừ và giữ lại.
Phí dịch vụ theo tháng: trần bao nhiêu và cấm gì
| Năm | Trần mỗi tháng | Mười hai tháng | Quy đổi |
|---|---|---|---|
| Năm thứ nhất | 1.800 Đài tệ | 21.600 | ≈ 17,8 triệu đ |
| Năm thứ hai | 1.700 Đài tệ | 20.400 | ≈ 16,8 triệu đ |
| Từ năm thứ ba | 1.500 Đài tệ | 18.000 | ≈ 14,9 triệu đ |
| Cộng ba năm | 60.000 Đài tệ | ≈ 49,5 triệu đ |
Đặt cạnh lương thì thấy tỷ trọng thật: 1.800 Đài tệ là khoảng 6,1% của mức sàn 29.500. Nhưng với người làm khán hộ công tại gia đình, lương sàn là 20.000, nên cùng khoản đó chiếm khoảng 9%. Nhóm lương thấp hơn lại chịu tỷ lệ phí cao hơn.
Một điều nữa ít người biết: Điều 7 quy định cơ sở dịch vụ việc làm phi lợi nhuận chỉ được thu tối đa 80% mức trần nói trên. Tức là ngay trong hệ thống Đài Loan cũng đã phân biệt hai loại đơn vị trung gian.
Chênh 10,8 lần giữa hai nhóm lao động
Điều này đáng biết vì nó cho bạn một hướng đi dài hạn: khoảng cách giữa hai nhóm không chỉ nằm ở lương mà nằm ở cả cấu trúc chi phí. Đây cũng là lý do bài có nên đi XKLĐ Đài Loan khuyên nhóm còn trẻ và còn thời gian nên tính cả đường học lấy bằng.
Cửa nhà nước: con số để đối chiếu
Hai câu trong chính thông báo đó đáng chép lại. Thứ nhất: ngoài các khoản chi phí nêu trên, người lao động khi tham gia chương trình không phải nộp bất kỳ khoản chi phí nào khác. Thứ hai: nếu phát hiện gian lận thông tin hoặc nộp hồ sơ thông qua trung gian, môi giới thì hồ sơ đăng ký dự tuyển sẽ bị loại.
Đài Loan tự gọi tên vấn đề: lao động gán nợ
1
2
3
4
Hướng dẫn còn buộc doanh nghiệp mở rộng trách nhiệm quản lý tới cả chuỗi cung ứng và các cơ quan môi giới mà họ hợp tác, kèm một bảng tự đánh giá rủi ro đối chiếu với Luật Tiêu chuẩn lao động và Luật Dịch vụ việc làm.
Đọc tiếp trong cùng chủ đề
Nếu con số bạn được chào không khớp bảng này
Hãy hỏi đúng ba câu ở hình trên: loại việc nào, phí dịch vụ ghi ở đâu, ăn ở trừ bao nhiêu. Gate Future không nhận hồ sơ đi Đài Loan theo diện lao động — nhưng nếu bạn đang cân giữa đi làm và đi học, du học Đài Loan là việc chúng tôi làm mỗi ngày.
Câu hỏi thường gặp
Lương đi xuất khẩu lao động Đài Loan năm 2026 là bao nhiêu?
Có hai mức sàn. Người được Luật Tiêu chuẩn lao động bảo vệ — công xưởng, xây dựng, nông–lâm–ngư và khán hộ công tại cơ sở — có sàn 29.500 Đài tệ/tháng, 196 Đài tệ/giờ. Người làm khán hộ công tại gia đình và giúp việc gia đình nằm ngoài luật đó, sàn là 20.000 Đài tệ/tháng.
Vì sao khán hộ công lại có hai mức lương khác nhau?
Vì “khán hộ công” trong tiếng Việt gộp hai loại việc mà luật Đài Loan tách riêng: làm tại cơ sở dưỡng lão, bệnh viện thì được Luật Tiêu chuẩn lao động bảo vệ; làm tại gia đình thì không. Loại việc ghi trong hợp đồng quyết định mức sàn, không phải tên gọi chung.
Phí môi giới đi Đài Loan là bao nhiêu?
Quy định của Đài Loan đặt trần phí dịch vụ theo tháng với lao động phổ thông: 1.800 Đài tệ tháng trong năm thứ nhất, 1.700 năm thứ hai, 1.500 từ năm thứ ba. Cộng ba năm là 60.000 Đài tệ, khoảng 49,5 triệu đồng. Người đã làm từ 2 năm rồi quay lại làm cho cùng một chủ thì áp 1.500 ngay từ đầu.
Phí đó có được thu trước không?
Không. Cuối điều khoản quy định trần có đúng một câu: khoản phí này không được thu trước. Nghĩa là phí dịch vụ phải trừ dần theo từng tháng làm việc thực tế, không được gom thành một khoản nộp trước khi xuất cảnh.
Nhóm chuyên môn kỹ thuật trả phí thế nào?
Khác hẳn: phí đăng ký cộng phí giới thiệu không quá một tháng lương đầu tiên, phí dịch vụ không quá 2.000 Đài tệ mỗi năm. So với 21.600 Đài tệ một năm của nhóm phổ thông thì chênh 10,8 lần, và khác cả về cách tính: một bên theo tháng, một bên theo năm.
Đi Đài Loan bị trừ tiền ăn ở bao nhiêu?
Với nhóm công xưởng, đơn hàng của chương trình nhà nước ghi 2.500 Đài tệ mỗi tháng. Với lao động giúp việc gia đình và khán hộ công tại gia đình thì không bị trừ — cơ quan quản lý giải thích rằng vì công việc buộc phải ở trong nhà chủ nên không nên trừ tiền ăn ở vào lương, chủ phải cung cấp miễn phí.
Thực lĩnh một tháng còn bao nhiêu?
Không có một con số đúng cho mọi người, vì còn tùy làm thêm giờ, bảo hiểm và thuế. Nhưng có thể tự làm phép trừ tối thiểu: 29.500 − 1.800 phí dịch vụ − 2.500 tiền ăn ở = 25.200 Đài tệ, khoảng 20,8 triệu đồng, chưa trừ bảo hiểm và thuế, chưa cộng làm thêm.
Thuế thu nhập ở Đài Loan tính thế nào?
Điều chắc chắn là năm đầu tiên, khi chưa ở đủ 183 ngày trong năm, người lao động bị áp mức khấu trừ của người không cư trú và mức đó cao hơn năm sau. Các trang tiếng Việt đang nêu ba mức phần trăm khác nhau nên bài này không đăng con số; hãy yêu cầu bảng lương ghi rõ từng dòng khấu trừ.
Chi phí trước khi đi khoảng bao nhiêu?
Có một mốc công khai để đối chiếu: chương trình Đài Loan của Trung tâm Lao động ngoài nước liệt kê các khoản cộng lại khoảng 18,7 triệu đồng, gồm dịch vụ sự nghiệp công 11.150.000 đ, đào tạo định hướng 532.000 đ, hộ chiếu, lệ phí visa 66 USD, quỹ hỗ trợ, khám sức khỏe và vé máy bay. Thông báo ghi rõ ngoài đó không phải nộp khoản nào khác.
Vì sao mức chào ở ngoài thường cao hơn nhiều?
Phần lớn do gộp: gộp khoản đáng lẽ trừ dần theo tháng thành một gói thu trước, và gộp các chi phí cá nhân vào một giá trọn gói không có mức đối chiếu. Cách kiểm là tách từng dòng và hỏi khoản nào có tên trong văn bản, khoản nào không.
Lương tối thiểu Đài Loan có tăng đều không?
Mức 2026 là năm thứ 10 liên tiếp tăng. Lương tháng đi từ 20.008 Đài tệ năm 2016 lên 29.500, tổng mức tăng 47,4%; lương giờ từ 120 lên 196, tăng 63,3%. Bộ Lao động ước tính khoảng 2,47 triệu người hưởng, trong đó lao động bản địa khoảng 2,08 triệu, chiếm 84%.
Có văn bản nào của Đài Loan nói về khoản phí ràng buộc người lao động không?
Có. Ngày 13/02/2026 Bộ Lao động Đài Loan ban hành hướng dẫn phòng chống lao động cưỡng bức cho doanh nghiệp, chuyển 11 chỉ số của Tổ chức Lao động Quốc tế thành công cụ thực hành, trong đó lớp lõi là lao động gán nợ. Ngoài ra Luật Tiêu chuẩn lao động Điều 6 ghi: không ai được xen vào hợp đồng lao động của người khác để rút lợi ích bất hợp pháp.
Về bài viết này
Biên soạn bởi Ban Tư vấn Du học Đài Loan — Gate Future. Cập nhật tháng 08/2026. Gate Future là đơn vị tư vấn du học và không phải doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; chúng tôi không nhận hồ sơ theo diện lao động và không thu khoản nào liên quan. Mức lương tối thiểu và trần phí dịch vụ lấy nguyên văn từ cổng pháp luật và cổng thông tin của Bộ Lao động Đài Loan; các khoản chi phí phía Việt Nam lấy từ thông báo công khai của Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Nội vụ. Quy đổi dùng tỷ giá tham khảo 825 đồng cho 1 Đài tệ và chỉ để hình dung. Bài viết là thông tin tham khảo, không phải tư vấn pháp lý.
Nguồn gốc:
Tiêu chuẩn khoản mục và mức thu của cơ sở dịch vụ việc làm tư nhân — Điều 5, 6, 7 ·
Bộ Lao động Đài Loan — chế độ lao động mới năm 2026, lương tối thiểu 29.500 ·
Cục Phát triển nhân lực — phương án nâng lương lao động giúp việc gia đình lên 20.000 ·
Trung tâm Lao động ngoài nước — chương trình Đài Loan.