Ngày lễ Hàn Quốc 2027: lịch nghỉ, nghỉ bù và hai ngày lễ mới

Trang chủ › Hàn Quốc › Ngày lễ Hàn Quốc

관공서의 공휴일에 관한 규정 · 2027년 월력요항 · Cập nhật 25/10/2026

Ngày lễ Hàn Quốc 2027: 119 ngày nghỉ, 10 kỳ nghỉ dài, thêm hai ngày lễ mới

Từ năm 2026, Hàn Quốc có thêm hai ngày nghỉ chính thức: Ngày Lao động 1/5 và Ngày Lập hiến 17/7. Theo lịch chính thức năm 2027, người làm việc 5 ngày/tuần có 119 ngày nghỉ, trong đó có 10 kỳ nghỉ từ 3 ngày trở lên. Bài này liệt kê ngày, giải thích luật nghỉ bù, và cho biết lúc nào làm thêm được trả lương ngày lễ.

72 ngày lễ thực tế năm 2027Tết 6–9/2 · Chuseok 14–16/9+2 ngày lễ từ 2026Hotline / Zalo: 034 506 8339

⚡ Tóm tắt 60 giây

  • ⭐⭐⭐ Hai ngày lễ mới. Ngày Lao động (노동절, 1/5) và Ngày Lập hiến (제헌절, 17/7) là ngày nghỉ chính thức từ năm 2026, đều có nghỉ bù. Ngày Lập hiến bị bỏ khỏi danh sách ngày nghỉ từ năm 2008 và nay mới được khôi phục.
  • ⭐⭐⭐ Năm 2027 có 119 ngày nghỉ với người làm 5 ngày/tuần, và 10 kỳ nghỉ từ 3 ngày trở lên. Tết Seollal nghỉ 4 ngày, 6–9/2; Chuseok nghỉ 14–16/9.
  • ⭐⭐ Luật nghỉ bù không giống nhau giữa các ngày lễ. Tết và Chuseok chỉ được nghỉ bù khi trùng Chủ nhật. Các ngày lễ quốc gia, Phật đản, Ngày Lao động, Ngày Thiếu nhi và Giáng sinh thì trùng thứ Bảy cũng được nghỉ bù. Tết Dương lịch 1/1 và Ngày Tưởng niệm 6/6 không bao giờ được nghỉ bù.
  • ⭐⭐ Làm thêm vào ngày lễ: ở nơi có từ 5 người lao động trở lên, ngày lễ là ngày nghỉ có lương, và đi làm vào ngày đó được cộng thêm 50% lương (cộng 100% cho phần quá 8 giờ).
  • ⚠️ Riêng Ngày Lao động 1/5 là ngày nghỉ có lương ở mọi nơi, kể cả quán dưới 5 người, vì nó được quy định trong một luật riêng.
Danh sách ngày lễ và quy tắc nghỉ bù trong bài được đọc thẳng từ văn bản 관공서의 공휴일에 관한 규정, bản có hiệu lực ngày 11/05/2026, trên cổng luật quốc gia law.go.kr. Ngày cụ thể của năm 2027 lấy từ 「2027년 월력요항」 do Cơ quan Hàng không Vũ trụ Hàn Quốc (우주항공청) công bố ngày 29/06/2026. Đây là lịch gốc mà mọi tờ lịch in ở Hàn phải theo. Đọc lại ngày 25/10/2026.
Ngày lễ Hàn Quốc 2027: 119 ngày nghỉ, 10 kỳ nghỉ dài, thêm Ngày Lao động 1/5 và Ngày Lập hiến 17/7

Lịch ngày lễ Hàn Quốc năm 2027

Trả lời nhanh: năm 2027 Hàn Quốc có 76 ngày đỏ trên lịch, gồm 52 Chủ nhật và 24 ngày lễ, ngày nghỉ bù. Có 4 ngày lễ trùng Chủ nhật nên thực tế còn 72 ngày. Người làm 5 ngày/tuần có thêm 52 thứ Bảy, nhưng có 5 ngày lễ rơi vào thứ Bảy, nên tổng số ngày nghỉ thực tế là 119 ngày.
Bảng 1 — Ngày lễ và ngày nghỉ bù năm 2027 ✅ 우주항공청 · 한국천문연구원
NgàyNgày lễGhi chú
Thứ Sáu 1/1Tết Dương lịch (신정)Chỉ nghỉ 1 ngày
Thứ Bảy 6/2 – thứ Ba 9/2Tết Seollal (설날)Mùng 1 Tết là Chủ nhật 7/2, nên được nghỉ bù thứ Ba 9/2
Thứ Hai 1/3Ngày Phong trào Độc lập (3·1절)Ngày lễ quốc gia
Thứ Bảy 1/5 → nghỉ bù thứ Hai 3/5Ngày Lao động (노동절)Ngày lễ mới từ 2026
Thứ Tư 5/5Ngày Thiếu nhi (어린이날)
Thứ Năm 13/5Lễ Phật đản (부처님 오신 날)8/4 âm lịch
Chủ nhật 6/6Ngày Tưởng niệm (현충일)Không có nghỉ bù
Thứ Bảy 17/7 → nghỉ bù thứ Hai 19/7Ngày Lập hiến (제헌절)Ngày lễ quốc gia, là ngày nghỉ trở lại từ 2026
Chủ nhật 15/8 → nghỉ bù thứ Hai 16/8Ngày Giải phóng (광복절)Ngày lễ quốc gia
Thứ Ba 14/9 – thứ Năm 16/9Chuseok (추석)Rằm tháng Tám âm lịch là thứ Tư 15/9
Chủ nhật 3/10 → nghỉ bù thứ Hai 4/10Ngày Lập quốc (개천절)Ngày lễ quốc gia
Thứ Bảy 9/10 → nghỉ bù thứ Hai 11/10Ngày Hangeul (한글날)Ngày lễ quốc gia
Thứ Bảy 25/12 → nghỉ bù thứ Hai 27/12Giáng sinh (기독탄신일)
📌 Năm 2027 không có bầu cử theo nhiệm kỳ nên không có ngày nghỉ bầu cử. Năm 2026 thì có: ngày bầu cử địa phương đồng loạt, thứ Tư 3/6/2026, là ngày nghỉ chính thức. Ngoài danh sách trên, chính phủ có thể ra quyết định một ngày nghỉ tạm thời (임시공휴일) bất kỳ lúc nào sau khi Hội đồng Quốc vụ thông qua, nên lịch nghỉ có thể dài thêm vài tuần trước ngày đó.

10 kỳ nghỉ dài năm 2027 để lên kế hoạch đi chơi

Trả lời nhanh: với người làm 5 ngày/tuần, năm 2027 có 10 kỳ nghỉ từ 3 ngày trở lên. Dài nhất là Tết Seollal: 4 ngày, 6–9/2. Chín kỳ còn lại đều 3 ngày, phần lớn là thứ Bảy, Chủ nhật cộng với một ngày nghỉ bù vào thứ Hai.
10 ky nghi tu 3 ngay tro len nam 2027Tinh cho nguoi lam 5 ngay/tuan – nguon: 2027 wollyeok yohang06/02 – 09/02Tet Seollal – 4 ngay01/01 – 03/01Tet Duong lich27/02 – 01/03Ngay 1 thang 301/05 – 03/05Ngay Lao dong17/07 – 19/07Ngay Lap hien14/08 – 16/08Ngay Giai phong14/09 – 16/09Chuseok02/10 – 04/10Ngay Lap quoc09/10 – 11/10Ngay Hangeul25/12 – 27/12Giang sinh
Kỳ Chuseok 2027 rơi vào giữa tuần (thứ Ba đến thứ Năm), nên chỉ nghỉ 3 ngày. Nếu xin nghỉ thêm thứ Sáu 17/9 thì được 5 ngày liền tính cả cuối tuần. Kỳ Ngày Giải phóng 14–16/8 thì ngược lại: thứ Bảy, Chủ nhật, rồi nghỉ bù thứ Hai, vì 15/8 rơi đúng Chủ nhật.

Hai ngày lễ mới từ năm 2026

Trả lời nhanh: Quốc hội Hàn sửa Luật Ngày nghỉ lễ (공휴일에 관한 법률) hai lần đầu năm 2026. Ngày Lập hiến 17/7 là ngày nghỉ từ 11/05/2026, Ngày Lao động 1/5 từ 01/05/2026. Ngày 28/04/2026, Hội đồng Quốc vụ thông qua nghị định đi kèm, đưa cả hai ngày vào danh sách ngày nghỉ của cơ quan nhà nước, có nghỉ bù.
Bảng 2 — Hai ngày lễ được thêm năm 2026 ✅ 인사혁신처 · law.go.kr
Ngày Lao động 노동절 (1/5)Ngày Lập hiến 제헌절 (17/7)
Trước đâyTừ năm 1963 gọi là “Ngày Người lao động” (근로자의 날). Người lao động tư nhân được nghỉ có lương, nhưng công chức, giáo viên vẫn đi làm.Là ngày lễ quốc gia và ngày nghỉ từ năm 1949; bị bỏ khỏi danh sách ngày nghỉ từ năm 2008, khi Hàn chuyển sang tuần làm 5 ngày.
Thay đổiTháng 11/2025 đổi tên thành 노동절; năm 2026 trở thành ngày nghỉ chung cho cả nước.Trở lại làm ngày nghỉ sau 18 năm.
Bắt đầu áp dụng01/05/202611/05/2026
Nghỉ bùCó, khi trùng thứ Bảy, Chủ nhật hoặc ngày lễ khácCó, giống các ngày lễ quốc gia khác
Năm 2026, cả 1/5 và 17/7 đều rơi vào thứ Sáu nên không có nghỉ bù, mà thành hai kỳ nghỉ 3 ngày. Theo Cơ quan Hàng không Vũ trụ, nhờ hai ngày này người làm 5 ngày/tuần có 120 ngày nghỉ trong năm 2026, thay vì 118 như lịch công bố ban đầu. Năm 2027, cả hai ngày đều rơi vào thứ Bảy và đều được nghỉ bù vào thứ Hai.

Khi nào được nghỉ bù — quy tắc đọc từ luật

Trả lời nhanh: Điều 3 của nghị định chia ngày lễ thành ba nhóm. Nhóm 1 được nghỉ bù khi trùng thứ Bảy hoặc Chủ nhật. Nhóm 2, gồm Tết và Chuseok, chỉ được nghỉ bù khi trùng Chủ nhật. Nhóm 3, gồm Tết Dương lịch và Ngày Tưởng niệm, không có nghỉ bù. Ngày nghỉ bù là ngày đầu tiên sau đó không phải ngày lễ, và nếu ngày đó rơi vào thứ Bảy thì lùi tiếp.
Bảng 3 — Quy tắc nghỉ bù theo Điều 3, 관공서의 공휴일에 관한 규정 ✅ law.go.kr
NhómNgày lễĐược nghỉ bù khiVí dụ
15 ngày lễ quốc gia (1/3, 17/7, 15/8, 3/10, 9/10), Phật đản, Ngày Lao động, Ngày Thiếu nhi, Giáng sinhTrùng thứ Bảy, Chủ nhật hoặc trùng ngày lễ khácNgày Hangeul 2027 rơi thứ Bảy → nghỉ bù thứ Hai 11/10
23 ngày Tết Seollal, 3 ngày ChuseokTrùng Chủ nhật hoặc trùng ngày lễ khác (trùng thứ Bảy thì không)Chuseok 2026 kéo dài tới thứ Bảy 26/9 → không có ngày nghỉ bù
3Tết Dương lịch 1/1, Ngày Tưởng niệm 6/6Không bao giờNgày Tưởng niệm 2027 rơi vào Chủ nhật → mất ngày nghỉ
Đừng áp quy tắc thứ Bảy cho Tết và Chuseok. Luật không nêu lý do, nhưng có thể hiểu thế này: hai dịp này vốn đã nghỉ liền 3 ngày, nên khi một ngày rơi vào thứ Bảy thì người làm 5 ngày/tuần vẫn được nghỉ 4 ngày liền tính cả Chủ nhật. Chuseok 2026 là ví dụ: nghỉ từ thứ Năm 24/9 đến thứ Bảy 26/9, tính cả Chủ nhật 27/9 là 4 ngày, không có nghỉ bù.

Đi làm thêm vào ngày lễ: được trả bao nhiêu

Trả lời nhanh: nghị định ngày lễ chỉ trực tiếp ràng buộc cơ quan nhà nước. Với doanh nghiệp tư nhân, chuyện được nghỉ hay không do Luật Tiêu chuẩn Lao động (근로기준법) quyết định. Điều 55 khoản 2 của luật này buộc trả lương cho ngày lễ ở nơi có từ 5 người lao động trở lên. Mốc áp dụng cho nhóm doanh nghiệp từ 5 đến 29 người là 01/01/2022.
Bảng 4 — Lương ngày lễ với người lao động bán thời gian ✅ 근로기준법 · 노동절 제정에 관한 법률
Nơi làm việcNgày lễ thường (Tết, Chuseok, 15/8…)Ngày Lao động 1/5
Từ 5 người trở lênNghỉ có lương. Đi làm thì được cộng thêm 50% lương cho 8 giờ đầu, 100% cho phần vượt 8 giờ.Như ngày lễ thường
Dưới 5 ngườiLuật không bắt buộc cho nghỉ có lươngVẫn là ngày nghỉ có lương vì có luật riêng. Đi làm thì không có phần cộng thêm, theo cách giải thích được báo chí Hàn dẫn.
Nhiều quán ăn, quán cà phê nhỏ nơi du học sinh làm thêm có dưới 5 người, nên cần hỏi rõ quy mô trước khi nhận việc. Điều 55 khoản 2 cho phép đổi ngày lễ sang một ngày làm việc khác nếu có thoả thuận bằng văn bản với đại diện người lao động. Vì vậy hỏi rõ trước khi nhận ca ngày lễ. Lương giờ tối thiểu năm 2026 là 10.320 ₩ (khoảng 191.000 ₫), từ 01/01/2027 là 10.700 ₩ — xem bài lương tối thiểu Hàn Quốc.
Du học sinh cần biết thêm: các văn phòng xuất nhập cảnh đều là cơ quan nhà nước và đóng cửa vào mọi ngày lễ trong bảng 1. Nếu hạn đăng ký thẻ người nước ngoài hoặc hạn gia hạn visa rơi vào tuần Tết hay Chuseok, hãy đặt lịch hẹn trên HiKorea sớm.

Câu hỏi thường gặp

Năm 2027 Hàn Quốc có bao nhiêu ngày nghỉ lễ?
Theo lịch chính thức năm 2027 của Cơ quan Hàng không Vũ trụ Hàn Quốc, có 72 ngày lễ thực tế, tính cả Chủ nhật. Người làm việc 5 ngày/tuần có tổng cộng 119 ngày nghỉ, và có 10 kỳ nghỉ từ 3 ngày trở lên.
Tết Seollal 2027 và Chuseok 2027 là ngày nào?
Tết Seollal 2027 nghỉ từ thứ Bảy 6/2 đến thứ Ba 9/2. Mùng 1 Tết là Chủ nhật 7/2 nên có thêm ngày nghỉ bù 9/2. Chuseok 2027 nghỉ từ thứ Ba 14/9 đến thứ Năm 16/9, rằm tháng Tám là thứ Tư 15/9.
Ngày 1/5 ở Hàn Quốc có được nghỉ không?
Có. Từ 01/05/2026, Ngày Lao động (노동절) là ngày nghỉ chính thức cho cả nước, kể cả công chức và giáo viên. Với người lao động, đây là ngày nghỉ có lương theo luật riêng về Ngày Lao động, áp dụng cả ở nơi dưới 5 người.
Ngày Lập hiến 17/7 có phải ngày nghỉ không?
Có, từ ngày 11/05/2026. Ngày Lập hiến là ngày lễ quốc gia nhưng không phải ngày nghỉ từ năm 2008 đến năm 2025, nay được khôi phục và có nghỉ bù. Năm 2027 ngày này rơi vào thứ Bảy nên được nghỉ bù vào thứ Hai 19/7.
Ngày lễ nào ở Hàn Quốc không có ngày nghỉ bù?
Tết Dương lịch 1/1 và Ngày Tưởng niệm 6/6 không có nghỉ bù. Tết Seollal và Chuseok chỉ được nghỉ bù khi trùng Chủ nhật hoặc trùng ngày lễ khác, trùng thứ Bảy thì không. Các ngày lễ còn lại được nghỉ bù khi trùng thứ Bảy hoặc Chủ nhật.
Làm thêm vào ngày lễ ở Hàn có được trả thêm lương không?
Ở nơi có từ 5 người lao động trở lên, đi làm vào ngày lễ được cộng thêm 50% lương cho 8 giờ đầu và 100% cho phần vượt 8 giờ. Ở nơi dưới 5 người, luật không bắt buộc cộng thêm. Riêng Ngày Lao động 1/5 vẫn là ngày nghỉ có lương ở mọi nơi.

Vì sao tin được bài này

Danh sách ngày lễ và quy tắc nghỉ bù được đọc thẳng từ các văn bản luật trên cổng luật quốc gia law.go.kr: 관공서의 공휴일에 관한 규정 (Nghị định số 36290, hiệu lực 11/05/2026), 공휴일에 관한 법률, 국경일에 관한 법률, 노동절 제정에 관한 법률 và Điều 55, Điều 56 근로기준법. Ngày cụ thể năm 2027 lấy từ thông cáo 「2027년 월력요항」 발표 của 우주항공청 (29/06/2026), đối chiếu với bảng của Viện Thiên văn và Khoa học Vũ trụ Hàn Quốc. Lịch sử hai ngày lễ mới lấy từ thông cáo ngày 28/04/2026 của 인사혁신처. Đọc lại ngày 25/10/2026.

Ngày năm 2026 lấy từ bảng của Viện Thiên văn lập năm 2024, trước khi có hai ngày lễ mới. Chúng tôi tự cộng thêm 1/5 và 17/7 theo luật đã sửa. Ý kiến về việc nơi dưới 5 người không phải trả phụ cấp ngày Lao động là cách giải thích được báo chí Hàn dẫn, không phải điều luật chúng tôi đọc được trực tiếp. Bài này giải thích quy định chung, không thay cho hợp đồng lao động của từng người.

Nguồn

Lên kế hoạch nhập học theo lịch nghỉ?

Gate Future làm hồ sơ du học Hàn Quốc và tính lịch bay, lịch nhập học, lịch làm thẻ người nước ngoài sao cho không vướng tuần Tết hay Chuseok. Nhắn cho đội tư vấn để được xếp lịch theo kỳ bạn định nhập học.

Hotline / Zalo: 034 506 8339 · Gặp đội tư vấn



Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *