Trang chủ › Xuất khẩu lao động › Bị cận có đi XKLĐ Nhật được không
Câu trả lời ngắn là có, phần lớn trường hợp cận nhẹ tới trung bình vẫn đi được — nhưng lý do thì quan trọng hơn câu trả lời. Thị lực không nằm trong luật Việt Nam như một điều kiện đi hay không đi, và cũng không phải quy định nhập cảnh của Nhật. Nó là tiêu chuẩn công việc do bên tiếp nhận đặt ra, gắn với tính chất từng ngành.
⚡ Tóm tắt 60 giây
- Luật Việt Nam không đặt tiêu chuẩn thị lực cho người đi làm việc ở nước ngoài. Điều 44 Luật 69/2020 chỉ nói “đủ sức khỏe theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận”.
- Nhật cũng không có quy định nhập cảnh nào về thị lực cho diện lao động phổ thông.
- Tiêu chuẩn thị lực đến từ xí nghiệp tiếp nhận, gắn với tính chất công việc — nên nó khác nhau theo ngành và theo từng đợt tuyển.
- Hệ quả tích cực: trượt vì thị lực ở một đơn hàng không có nghĩa là trượt ở mọi đơn hàng.
- Hệ quả tiêu cực: vì tiêu chuẩn này không công khai ở đâu cả, nó dễ bị dùng làm lý do mơ hồ. Cách phòng: đòi bản mô tả đơn hàng bằng văn bản.
- Danh sách “13 nhóm bệnh không đủ điều kiện” lan truyền trên các trang dịch vụ hoặc không dẫn số hiệu văn bản, hoặc dẫn Thông tư 14/2013/TT-BYT đã hết hiệu lực từ 01/01/2024.
- Khám sức khỏe nay theo Thông tư 32/2023/TT-BYT, dùng Mẫu số 01 Phụ lục XXIV.
- Đừng giấu và đừng bỏ kính khi khám. Khai đúng rồi tìm đơn phù hợp rẻ hơn nhiều so với bị phát hiện ở vòng sau.

Luật Việt Nam nói gì về thị lực: không gì cả
Chỗ này quyết định toàn bộ cách bạn nên xử lý tình huống. Nếu thị lực là quy định quốc gia thì không ai làm gì được. Vì nó là yêu cầu của bên tiếp nhận, nó thay đổi theo ngành, theo xí nghiệp, và theo từng đợt tuyển.
| Nguồn | Có đặt tiêu chuẩn thị lực không | Thay đổi được không |
|---|---|---|
| Luật Việt Nam (Điều 44 Luật 69/2020) | Không. Chỉ yêu cầu “đủ sức khỏe” theo hai vế | Không |
| Quy định tư cách lưu trú của Nhật | Không đối với diện lao động phổ thông | Không |
| Xí nghiệp tiếp nhận, qua từng đơn hàng | Có — và đây là nơi duy nhất | Có. Đổi đơn hàng là đổi bộ tiêu chuẩn |
Vì sao có ngành khắt khe hơn ngành khác
Cách nghĩ đúng không phải là “cận bao nhiêu độ thì trượt”, mà là công việc này cần mắt làm gì. Đó cũng là cách bạn tự đoán trước được mình hợp với nhóm ngành nào trước khi mất công nộp hồ sơ.
| Đặc điểm công việc | Khả năng đặt yêu cầu thị lực |
|---|---|
| Kiểm tra chất lượng, lắp ráp linh kiện nhỏ, thao tác chính xác | Cao — mắt là công cụ chính của công việc |
| Công việc cần phân biệt màu | Cao, và thường kiểm cả sắc giác chứ không chỉ độ cận |
| Vận hành máy móc, thiết bị chuyển động | Trung bình đến cao — liên quan an toàn lao động |
| Xây dựng, nông nghiệp, chế biến, công việc dùng sức | Thấp hơn, thường chấp nhận đeo kính |

Danh sách “13 nhóm bệnh” mà bạn hay thấy: hãy hỏi số hiệu văn bản
| Văn bản | Tình trạng |
|---|---|
| Thông tư 14/2013/TT-BYT (ban hành 06/5/2013) | Hết hiệu lực từ 01/01/2024 |
| Thông tư 32/2023/TT-BYT (ban hành 31/12/2023) | Đang có hiệu lực từ 01/01/2024, quy định chi tiết một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh |
| Giấy khám sức khỏe cho người đi làm việc ở nước ngoài | Mẫu số 01 Phụ lục XXIV ban hành kèm Thông tư 32/2023 |
| Thời hạn giá trị của giấy khám | Theo quy định của nước hoặc vùng lãnh thổ tiếp nhận, không phải một con số cố định của Việt Nam |
Khám sức khỏe: đừng bỏ kính, đừng học thuộc bảng chữ
Ba việc nên làm, theo thứ tự:
1
2
3
Nếu thị lực chặn bạn ở nhiều đơn hàng
Cần nói rõ: hướng thứ hai không phải lời khuyên vạn năng, và nó tốn hơn nhiều ở chặng đầu.
| Hướng | Được gì | Mất gì |
|---|---|---|
| Đổi nhóm ngành | Vẫn đi được theo diện cũ, chi phí không đổi | Có thể phải chấp nhận ngành không đúng nguyện vọng ban đầu |
| Đi theo kỳ thi kỹ năng đặc định | Xét theo kỹ năng và tiếng Nhật thay vì theo tiêu chuẩn tuyển lao động phổ thông | Phải đỗ kỳ thi kỹ năng và đạt tiếng Nhật mức A2.2 |
| Đi học rồi vào diện kỹ sư | Xét theo bằng cấp; không bị mốc 01/04/2027 chạm tới | Tốn tiền ở chặng đầu, hai đến bốn năm chưa có thu nhập |

Ba sơ đồ tóm tắt
Đọc tiếp trong cùng chủ đề
Nếu tiêu chuẩn tuyển lao động chặn bạn nhiều lần
Các diện dựa trên bằng cấp thường không đặt tiêu chuẩn thể chất kiểu tuyển lao động phổ thông. Gate Future không nhận hồ sơ đi Nhật theo diện lao động và không phải doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài — nhưng du học Nhật Bản là việc chúng tôi làm, và đó là đường dẫn tới tư cách lưu trú kỹ thuật.
Câu hỏi thường gặp
Bị cận có đi XKLĐ Nhật Bản được không?
Được trong phần lớn trường hợp, vì không có quy định quốc gia nào của Việt Nam hay Nhật Bản đặt tiêu chuẩn thị lực cho diện lao động phổ thông. Tiêu chuẩn thị lực đến từ xí nghiệp tiếp nhận qua từng đơn hàng, nên nó khác nhau theo ngành và theo đợt tuyển.
Cận bao nhiêu độ thì không đi được?
Không có một con số chung, vì không có văn bản nào đặt ngưỡng đó. Con số bạn nghe được là tiêu chuẩn của một đơn hàng cụ thể. Hãy hỏi lại: tiêu chuẩn này của đơn hàng nào, và yêu cầu bản mô tả đơn hàng bằng văn bản.
Ngành nào khắt khe về thị lực?
Những công việc lấy mắt làm công cụ chính: kiểm tra chất lượng, lắp ráp linh kiện nhỏ, thao tác chính xác, công việc cần phân biệt màu, vận hành máy móc chuyển động. Xây dựng, nông nghiệp, chế biến và công việc dùng sức thường dễ hơn và hay chấp nhận đeo kính.
Đi làm ở Nhật có được đeo kính không?
Tùy đơn hàng. Có công việc chấp nhận thị lực đã chỉnh kính, có công việc không vì lý do an toàn hoặc vì phải đeo thiết bị bảo hộ. Đây là câu nên hỏi riêng, tách khỏi câu hỏi về độ cận.
Luật Việt Nam quy định gì về sức khỏe của người đi làm việc ở nước ngoài?
Điều 44 Luật 69/2020 yêu cầu “đủ sức khỏe theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận”. Hai vế. Vế thứ hai là nơi các tiêu chuẩn như thị lực xuất hiện, và nó thuộc về bên tiếp nhận chứ không thuộc về luật.
Danh sách “13 nhóm bệnh không đủ điều kiện” có thật không?
Danh sách này lan truyền rộng trên các trang dịch vụ nhưng các bản đăng hoặc không dẫn số hiệu văn bản, hoặc dẫn Thông tư 14/2013/TT-BYT đã hết hiệu lực từ 01/01/2024. Cách xử lý tốt nhất là yêu cầu người nêu nó dẫn số hiệu văn bản đang có hiệu lực.
Khám sức khỏe đi Nhật theo văn bản nào?
Từ 01/01/2024 theo Thông tư 32/2023/TT-BYT (ban hành 31/12/2023). Giấy khám cho người đi làm việc ở nước ngoài dùng Mẫu số 01 Phụ lục XXIV, ảnh chân dung 4×6 cm nền trắng chụp trong vòng 6 tháng.
Giấy khám sức khỏe có giá trị bao lâu?
Với người đi làm việc ở nước ngoài, thời hạn theo quy định của nước hoặc vùng lãnh thổ tiếp nhận, không phải một con số cố định do Việt Nam đặt. Hãy hỏi rõ mốc mà bên tiếp nhận yêu cầu trước khi đi khám.
Có nên bỏ kính hoặc học thuộc bảng đo khi khám không?
Không. Nếu qua được vòng khám bằng cách giấu, thứ chờ bạn phía sau là một công việc mà mắt bạn không kham nổi, hoặc một lần bị phát hiện ở vòng khám bên Nhật khi bạn đã đóng gần hết tiền. Khai đúng rồi tìm đơn phù hợp rẻ hơn nhiều.
Nên làm gì trước khi nộp hồ sơ nếu biết mình cận?
Ba việc theo thứ tự: tự đo trước ở cơ sở nhãn khoa để biết chính xác độ cận, thị lực đã chỉnh kính và sắc giác; hỏi tiêu chuẩn của đơn hàng trước khi đóng tiền khám; rồi khám tại cơ sở đủ điều kiện theo đúng mẫu hiện hành.
Trượt vì thị lực rồi thì còn cơ hội nào?
Có. Đổi nhóm ngành sang công việc không lấy mắt làm công cụ chính; hoặc đổi diện — các diện xét theo kỳ thi kỹ năng và theo bằng cấp thường không đặt tiêu chuẩn thể chất kiểu tuyển lao động phổ thông. Hướng thứ hai tốn hơn ở chặng đầu.
Gate Future có nhận hồ sơ hay khám sức khỏe cho người đi XKLĐ không?
Không. Gate Future là đơn vị tư vấn du học, không có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, không nhận hồ sơ theo diện lao động và không tuyển chọn cho đơn hàng nào. Bài viết này là thông tin tham khảo, không thay thế kết luận của cơ sở y tế.
Về bài viết này
Biên soạn bởi Ban Tư vấn Du học Nhật Bản — Gate Future. Cập nhật tháng 08/2026. Gate Future là đơn vị tư vấn du học và không phải doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Bài viết không phải tư vấn y khoa và không thay thế kết luận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện. Tiêu chuẩn thị lực do bên tiếp nhận đặt ra và thay đổi theo từng đơn hàng — hãy đối chiếu với bản mô tả đơn hàng bằng văn bản.
Nguồn gốc:
Quy trình khám sức khỏe theo Thông tư 32/2023/TT-BYT ·
Thông tư 14/2013/TT-BYT — văn bản đã hết hiệu lực từ 01/01/2024 ·
Luật 69/2020/QH14 — điều kiện của người lao động ·
Cục Quản lý lao động ngoài nước — Bộ Nội vụ.
