XKLĐ Nhật Bản miễn phí: hai chương trình nhà nước và ba kiểu miễn phí giả

Có hai chương trình phi lợi nhuận thật: IM Japan (thực tập kỹ thuật) và EPA (điều dưỡng viên, hộ lý). Cả hai dựa trên văn kiện ký giữa hai chính phủ, do cơ quan nhà nước Việt Nam vận hành và nhận hồ sơ trực tiếp, không qua công ty môi giới.

Chương trình phái cử và tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam theo hình thức phi lợi nhuận, dựa trên thỏa thuận ký năm 2005 giữa bộ chủ quản với Tổ chức IM Japan; năm 2010 Cục Quản lý lao động ngoài nước ký các bản ghi nhớ chi tiết. Thời gian thực tập tại Nhật 3–5 năm, có khoản hỗ trợ khởi nghiệp sau khi về nước.

Trực tiếp tại Trung tâm Lao động ngoài nước — đơn vị duy nhất được giao thực hiện chương trình — hoặc tại cơ quan lao động địa phương nơi bạn cư trú. Trung tâm chỉ làm việc với Văn phòng đại diện IM Japan tại Việt Nam và không hợp tác với bất kỳ tổ chức, cá nhân nào khác để tuyển chọn, đào tạo, phái cử.

Cơ quan chủ quản nói rõ không hợp tác với tổ chức, cá nhân nào khác để tuyển chọn và phái cử chương trình này, và đã cảnh báo có tình trạng mạo danh cơ quan này để thu tiền. Vì vậy một bên tư nhân nhận “lo suất” IM Japan là đang chào mời một việc mà cơ quan chủ quản nói là không có.

Chương trình tiếp nhận điều dưỡng viên và hộ lý Việt Nam sang Nhật Bản, dựa trên văn kiện xác nhận cơ chế ký giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Nhật Bản; Thủ tướng Chính phủ giao bộ chủ quản làm đầu mối và Cục Quản lý lao động ngoài nước trực tiếp vận hành. Chương trình đang chạy — Khóa 13 tập trung xuất cảnh ngày 02/6/2026.

Thường là một trong ba nghĩa, không nghĩa nào là “không thu”: hoãn thu (đóng sau khi có tư cách lưu trú hoặc trừ dần vào lương), đổi tên khoản thu (phí giữ chỗ, phí hồ sơ, phí chống trốn), hoặc miễn một phần (miễn khoản nhỏ, giữ nguyên tiền dịch vụ). Cả ba tan khi bạn hỏi tổng số tiền trong cả hợp đồng.

Tiền môi giới. Khoản 8 Điều 7 Luật 69/2020 nghiêm cấm thu tiền môi giới của người lao động. Theo khoản 6 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, vi phạm bị phạt 50 đến 70 triệu đồng cho mỗi người lao động, tổng không quá 200 triệu đồng.

Hợp đồng cung ứng lao động thị trường Nhật Bản có quy định bắt buộc về những khoản bên tiếp nhận Nhật Bản chi trả, trong đó có vé máy bay và chi phí đào tạo. Nếu doanh nghiệp lại thu của bạn đúng khoản đó thì là thu hai lần. Hãy yêu cầu xem phụ lục tương ứng của thông tư đang có hiệu lực.

Vì các con số đó nằm trong phụ lục về hợp đồng cung ứng thị trường Nhật Bản, và Thông tư 09/2026/TT-BNV (hiệu lực 30/06/2026) đã ban hành phụ lục mới. Chúng tôi chưa đối chiếu được toàn văn bản mới nên không đăng con số. Cơ chế thì không đổi: hợp đồng cung ứng buộc ghi rõ khoản nào bên Nhật trả.

Không. Tiền ký quỹ được gửi vào tài khoản phong tỏa đứng tên chính người lao động tại ngân hàng; hoàn thành hợp đồng thì nhận lại cả gốc và lãi. Vì vậy không nên cộng khoản này vào “tổng chi phí” khi so sánh các lựa chọn.

Thông báo tuyển chọn của các chương trình nhà nước được đăng công khai trên cổng thông tin của Cục Quản lý lao động ngoài nước. Hãy yêu cầu người chào mời chỉ ra đúng thông báo đó trên cổng. Không chỉ được nghĩa là không có.

Không. Gate Future là đơn vị tư vấn du học, không có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, không tuyển chọn cho bất kỳ chương trình nào và không thu khoản nào liên quan. Hai chương trình đó nhận hồ sơ thẳng tại cơ quan nhà nước.